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Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.

Wir wachsen weiter, machen Sie mit?

Für unsere Finanzverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Stellvertretenden Kämmerer / Sachgebietsleitung
„Steuern und Abgaben“ (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit


(Kennnummer: 15/2026)
 Eingruppierung: A12 / EG 11
Umfang: ab 65 %, unbefristet
  Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

  • Stellvertretung der Amtsleitung
  • Leitung des Sachgebietes „Steuern und Abgaben“ einschließlich Gebührenkalkulationen
  • Anlagenbuchhaltung
  • Tax Compliance Management (u.a. § 2b UStG)
  • Haushaltsangelegenheiten (Interne Leistungsverrechnung, Tätigkeiten im Rahmen der Haushaltsplanung, Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses)
  • Allgemeiner Grundstücksverkehr

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der allgemeinen Finanzverwaltung oder ein vergleichbares Hochschulstudium
  • Fundierte Fachkenntnisse insbesondere im kommunalen Haushalts- und Abgabenrecht
  • Sicherer Umgang mit dem PC, Kenntnisse der Finanzsoftware Finanz+ von Vorteil
  • Selbständige Denk- und Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigenständige Priorisierung
  • Verbindliches und freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach A 12 g. D. LBesO bzw. bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (TVöD)
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  • Geburtstagsbonus
  • Teambuilding-Aktivitäten und Mitarbeiter-Events
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)
  • Wir begrüßen ehrenamtliches Engagement, insbesondere bei der Feuerwehr und im Katastrophenschutz