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Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.

Wir wachsen weiter, machen Sie mit?

Für unser Sachgebiet Bürgerdienste, Soziales und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ordnungswesen
in Teilzeit (bis 70 %)

(Kennnummer: 08/2026)
 Eingruppierung: bis EG 8
Umfang: bis 27,30 Std./Woche, unbefristet
  Bewerbungsfrist: 22.02.2026 

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

  • Sachbearbeitung im Ordnungsamt
  • Mitwirkung in der Sozialverwaltung sowie Koordination des Sommerferienprogramms und der Wunschbaumaktion
  • Übernahme von Assistenz- und Organisationsaufgaben im Team
  • Sachbearbeitung in der Friedhofsverwaltung
  • Durchführung von Trauungen im Bedarfsfall
  • Übernahme der Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich der Geflüchteten- und Obdachlosenunterbringung
  • Die Arbeitszeit verteilt sich über die Öffnungszeiten des Ordnungsamts, u.a. am Dienstag- und Mittwochnachmittag

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder kaufmännischen/rechtlichen Bereich
  • Interesse an der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
  • Bereitschaft, sich in neue Rechtsbereiche einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
  • Eigenständige Fallbearbeitung und Priorisierung von Aufgaben
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Verbindliches und bürgerfreundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD 
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
  • Geburtstagsbonus
  • Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)
  • Wir begrüßen ehrenamtliches Engagement, insbesondere bei der Feuerwehr und im Katastrophenschutz.